Hola Nacho, mil gracias por este comunicado y por mojarte hasta el punto que entiendo que puedes.

Creo que aquí lo que más nos inquieta a todos, o por lo menos me da esta sensación, aunque puedo estar equivocado, son las incertidumbres, la falta de claridad y concreción, y la sensación de que las cosas que no van bien no mejoran, y algunas de las que iban bien dejan de ir, como lo de los premios o el error 404 con muchas horas sin que ningún admin se diera cuenta. Y podemos dar gracias que sucedió entre semana, porque si eso pasa un finde no sé qué se va a hacer.

Doy mi punto de vista, que ya digo que no sé si es compartido con más gente o no, pero bajo mi punto de vista:

1) Se ha visto una importante mejora en tu comunicación y en la voluntad de ser más transparente con nosotros en lo que tiene que ver con tu labor, y explicando mejor qué tareas no son responsabilidad tuya.

2) Hubo un mensaje tuyo en septiembre diciendo que tenías la voluntad de hacer pública la fórmula. Hace 3 meses. No hay más novedades. Nos diste los deberes de hacer más reportes para que eso fuera posible. Lo hemos hecho. Pero no hay cambios. Cuál es la realidad realmente? Puedes concretar sobre lo que te dicen los administradores realmente? Cuál es la barrera? Hay una fecha en la que haya intención de que eso sea una realidad?

3) Realmente cuando hablas de jefes que están por encima tuyo, de cuántas personas estás hablando? Hay una sola persona que hace todas las funciones de programación, actualización de grupos, gestión, toma de decisiones, y absolutamente todo? O hay varias personas repartiéndoselo? Porque si hay varias, todavía es más incomprensible que durante más de 15 horas nadie de la cúpula se dé cuenta del error 404.

4) Cualquiera de nosotros tiene la opción de poder ayudar en alguna de las áreas? Yo me ofrecí a incorporarme como programador al e-mail que me diste, pero sin respuesta. Con lo cual, esto transmite que ni hacen su trabajo, ni dejan que se les ayude.

5) Cuáles son tus tareas exactamente? Y estás dispuesto a que alguien te acompañe para que tus funciones se lleven a cabo los 7 días de la semana sin que eso afecte a tu estilo de vida, y no tengas que dedicar a la web más tiempo del que dedicas?

6) En este sentido, creo que ayudaría mucho la creación de un hilo en que abras públicamente esta posibilidad e invites a la gente a ofrecerse. Haciendo una lista de cuáles son tus tareas, y que cada uno pueda decir en qué podría ayudar, y a partir de aquí que tú puedas escoger a la persona o personas. Y también en ese hilo concretar si acompañarte en estas tareas implica dejar de participar a los concursos, para que quien quiera pueda valorarlo.

7) Creo que con esto y lo que se ha comentado en este hilo de unificar las normas en un solo sitio (para mí lo ideal es que estuviera en las bases, porque los participantes no deberían tener que adivinar que tienen que entrar en el foro para enterarse de las normas), creo que la mejora sería espectacular, esto junto al tema de que se actualicen las clasificaciones y grupos en las fechas que se hacía antes, y los pagos vayan todos al día, y que si a alguien le falta enviar algún dato no se quede sin premio, sino que se tenga una buena comunicación y que haya el esfuerzo de que esa persona reciba el premio.

8 ) Respecto a eso de las clasificaciones, ponerlas sin falta todos los lunes, aunque sea el último lunes del mes o el primero. Este mes debe haber clasificación el lunes 29, no saltarla porque el jueves ya sea día 1. Y el lunes 5 debería estar la definitiva con los grupos de enero. Es así como funcionaba antes y todo el mundo estaba contento.

Sigo confiando en que realmente se den estos pasos adelante y esta web funcione como se merece todo el mundo.

Un saludo!